應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會

這麼累,這次住的這間勒格力隆酒店 (Hôtel le Grillon)住起來就滿舒服的而

且服務態度又親切!!

大家應該會想這樣不會花很多錢嗎??其實不會~~因為在我預訂

住宿的這個網站優惠折扣就很多所以省了很多錢,大家可以去看

看比較一下!!!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

勒格力隆酒店 (Hôtel le Grillon) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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以下是 勒格力隆酒店 (Hôtel le Grillon) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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關於勒格力隆酒店









簡介











無論您是因為出差或度假而造訪史特拉斯堡,勒格力隆酒店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家飯店氣氛閒適安逸,而且離市區Terrasse Panoramique, Musée d'Art Moderne et Contemporain, Petite France等景點僅數步之遙。

相信勒格力隆酒店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李是部分讓勒格力隆酒店在本市飯店中脫穎而出的原因。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了空調, Morning call鬧鐘服務, 書桌, 鬧鐘, 電話來滿足客人的需求。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在勒格力隆酒店。







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推薦



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服務設施摘要











度假別墅


網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場







  • 單車出租









餐飲服務









  • 酒吧









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 24小時前台服務







  • 快速入住/退房服務







  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 無障礙友善設施





  • 部落客推薦






所有客房均提供









  • 平面電視







  • 淋浴設備







  • 衛星頻道/有線電視







  • 免費瓶裝水







  • 電視















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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








國內外親子旅遊 請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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重要須知【必讀】











Please note that a baby cot for children under 2 years old is available for free upon request and subject to availability.








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住宿優惠

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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根據財政部研究報告指出,台灣有 130 萬人為低薪族,其中一半以上是青壯年,到底青貧上班族該如何掙脫低薪困境?壽險業提供兩大脫貧方法建議,而且必須同時並進。首先就是勇敢跳脫舒適圈,善用下班時間投資腦力與專業力,再來就是加強保障,因為收入少代表承受風險的能力也比較薄弱,因疾病或意外導致殘廢,都會造成收入中斷,讓自己從低薪階層再往下滑,落入貧困階層。

財政部日前公布研究報告指出,若用月薪 22K 至 23K 畫出一條薪資水平線,全台有 130 萬人的待遇落在這條線上,如果再進一步以年齡層作區分,在這 130萬低薪人口中,有將近 80 萬人的年齡介於 21 至 40 歲,占總低薪族人口的6成,代表有一半以上的青壯年,就薪資水準看來,淪為青貧階層者以青年上班族居多。

至於青貧上班族要如何扭轉困境、翻轉青貧命運?全球人壽建議,第一步就是作好收入支出分配,即每個月領到薪水後,除了訂出每月各項基本生活費上限之外,還要額外規畫2筆固定費用,包括投資專業技能的進修費用及純保障保險費。

在進修費用部分,建議可以多方尋求免費或是政府「補助」資源,例如勞動部勞動力發展署提供 15 歲以上勞工,每人3年內最高補助7萬元,參加訓練課程,加強專業知識,以提升職場競爭力。

再來,青貧上班族可以優先從最無法承擔的殘廢風險來規畫保障,因為殘廢是人生最大風險之一,若是發生較嚴重的一至六級殘廢幾乎無法工作,連 22K 收入都沒有,還必須仰賴家人資助,進而拖垮家人財務。因此,全球人壽認為,既然青貧上班族收入有限,更要把錢花在刀口上,從保障缺口最大的殘扶險買起,幫自己撐起保護傘。

不過,很多人的疑問是 22K 買得起殘扶險嗎?壽險業指出,殘扶險分為定期型與終身型,青貧上班族收入有限,適合投保保費低廉、但保障不打折的定期殘扶險,好好善用年齡較輕、保費較低的優勢,雖然距離老年還有一段時間,但病、殘不分年齡與時機,趁早準備好,別讓爸媽一起煩惱,不僅是避免自己陷入人生流沙困境,更是對家人愛與責任的表現。

壽險業也強調,青貧上班族兩大脫貧方法,必須同時並進,即趁現在還年輕,把握時間加強專業能力,在投資自己的同時,並趁體況佳時同步做好殘扶險規畫,保障自己即使不幸殘廢,收入也不中斷,因為要脫困,就必須靠自己找到開啟大門的鑰匙,而不斷進修與強化保障2心法,擺脫低薪魔咒,朝中等薪資甚至高所得邁進。





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